Jagiellońska Biblioteka Cyfrowa, Uniwersytet Jagielloński. Budowa Jagiellońskiej Biblioteki Cyfrowej została dofinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata 2007–2013, Priorytet XI. Wbrew przedstawianej od miesięcy wersji, aktywa które pozostaną w przekształconych OFE nie trafią na Indywidualne Konta Emerytalne lecz na Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego. Zmiana niesprawiedliwa dla rencistów. W opinii dr Tomasza Lasockiego z Katedry Prawa Ubezpieczeń Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, zmiana tych przepisów w największym stopniu uderzy w 700 tysięcy rencistów, z których część pracując w ograniczonym zakresie miała do tej pory możliwość podwyższania swojej renty, a także przyszłej emerytury na skutek Do tej pory wprowadziliśmy wiele ważnych zmian na lepsze – cofnęliśmy krzywdzącą reformę wieku emerytalnego, wprowadziliśmy 13. i 14. emeryturę, dodaliśmy emeryturę bez podatku i PIT-0 dla pracujących seniorów. Od 1 marca 2023 r. minimalna emerytura wyniesie aż 1588,44 zł – to rekordowy wzrost o 77% w porównaniu do 2015 r. Nowa reforma emerytalna nabiera tempa! Kiedy do Sejmu wpłynął projekt„Solidarności”, sprawy nagle nabrały tempa. Listy od czytelników już wielokrotnie nas zainspirowały, a na aktualizacja. 2021-09-21 13:06. fot. Sławomir Olzacki / / FORUM. Po 1989 roku, urząd prezydenta w Polsce sprawowali: Wojciech Jaruzelski, Lech Wałęsa, dwukrotnie Aleksander Kwaśniewski, Lech Reforma emerytalna we Francji przyjęta. Klamka zapadła. Reforma emerytalna we Francji przyjęta. Kontrowersyjna reforma podnosząca wiek przejścia Francuzów na emeryturę z 62 do 64 lat została przyjęta Fot. PAP/EPA/CHRISTOPHE PETIT TESSON. Po odrzuceniu w poniedziałek przez Zgromadzenie Narodowe, niższą izbę parlamentu Francji Nowa metoda obliczania rent ma obowiązywać od 1 stycznia 2009 r. Oprócz zmiany metody obliczania wymiaru rent z tytułu niezdolności do pracy projektowana ustawa zawiera również zmianę przepisów dotyczącą zmniejszenia i zawieszania świadczeń z tytułu osiąganych przychodów z pracy zarobkowej. proc., i tak aż do 2025 r., kiedy będzie można odliczyć 100 proc. składek ubez-pieczeniowych. W Polsce utrzymanie starego systemu emerytalnego groziło katastrofą dla finansów publicznych, choć niewydolność tego systemu wynikała przede wszystkim z licznych przywilejów emerytalnych polegających m.in. na tym, Nowa reforma emerytalna Tuska. Nie jedna, a dwie podwyżki dla seniorów w tym roku. że druga waloryzacja mogłaby być przeprowadzona już kiedy inflacja od stycznia do czerwca Ua32nvU. Emerytury stażowe - od kiedy będą? Nad nowymi przepisami ws. wcześniejszych emerytur od jakiegoś czasu pracuje prezydent Andrzej Duda. Będzie to rewolucja emerytalna, a przepisy pozwolą przejść na emeryturę na nowych warunkach. Zobaczcie, co się informacje ws. emerytur stażowych przeczytacie na kolejnych stronach ---->Fot. Tomasz Ho£Od / Polska PressEmerytury stażowe - od kiedy będą? Nad nowymi przepisami ws. wcześniejszych emerytur od jakiegoś czasu pracuje prezydent Andrzej Duda. Będzie to rewolucja emerytalna, a przepisy pozwolą przejść na emeryturę na nowych warunkach. Zobaczcie, co się informuje "Fakt", w Kancelarii Prezydenta RP pojawił się gotowy projekt ws. emerytur stażowych. Dziennik dotarł do jego treści.„Domagamy się stworzenia pracownikom o bardzo długim stażu pracy możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego” – napisano w emerytury stażowe. Reforma emerytalna już wkrótce?Emerytury stażowe - co dalej? Od kiedy mogłyby wejść w życie? To musisz wiedzieć!Obecnie, aby przejść na emeryturę trzeba osiągnąć wymagany wiek emerytalny: 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Już wkrótce może się to jednak stażowe mają polegać na tym, że emerytura będzie przysługiwała:kobietom po 35 latach pracy i ukończeniu 55. roku życia mężczyznom po 40 latach pracy i ukończeniu 60. roku życia Takie rozwiązanie będzie korzystne dla osób, które w bardzo młodym wieku rozpoczęły pracę i mają teraz długi staż pracy. Waloryzacja Emerytur 2021 - oto wyliczenia. Tyle pieniędzy b... Co ważne, emerytura stażowa nie będzie mogła być niższa, niż emerytura minimalna. W przyszłym roku najniższa emerytura wyniesie 1250 złotych że jeszcze w grudniu projekt ws. emerytur stażowych trafi do Sejmu. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Nowy Wiek Emerytalny w Polsce od 2023 roku? Do Sejmu trafiły dwa projekty dot. tzw. "stażówek". Pierwszy z nich złożyła "Solidarność", a drugi prezydent Andrzej Duda. Co jest zawarte w tych projektach? Jakie trzeba będzie spełnić warunki, aby przejść na emeryturę stażową i kiedy mogą one wejść w życie?Emerytury stażowe to temat gorący już od kilku lat. Ich wprowadzenie obiecał prezydent, Andrzej Duda. Mówił o tym w czasie kampanii wyborczej latem 2020 projekt, dotyczący emerytur stażowych złożyła w Sejmie "Solidarność". Pod tym projektem podpisało się 235 tysięcy są propozycje na nowy wiek emerytalny - listaTakże Andrzej Duda złożył już stosowny projekt, w którym opisane są zasady przejścia na emeryturę stażową. Wynika z niego, że będzie można z niej skorzystać od 2023. Oczywiście najpierw musi się na to zgodzić Sejm i Senat. Co znalazło się w obu projektach i jakie będą zasady przejścia na emeryturę stażową? Czytaj w naszej ofertyMateriały promocyjne partnera Uwaga: Prace nad reformą OFE zostały wstrzymane. Materiał został przygotowywany na podstawie rządowego projektu Ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne (projekt z dnia 03 lutego 2021 r.). O ewentualnych zmianach i nowych terminach będziemy informować na bieżąco. Informacje dotyczące skutków podatkowych zamieszczone w tym materiale zostały sporządzone na podstawie projektowanych regulacji oraz obecnie obowiązujących przepisów. Przepisy podatkowe mogą ulec zmianie w przyszłości. Informacje prezentowane na stronie mają na celu w sposób ogólny przedstawić informację o założeniach reformy. NN html na strone Przez ponad 20 lat naszej działalności osiągnęliśmy zwrot z inwestycji na poziomie 366%. Według Rankingu OFE serwisu z dnia r. [dane na dzień jesteśmy numerem 1 wśród OFE w Polsce zgromadziliśmy prawie 41,3 mld zł zaufało nam prawie 2,9 mln Klientów Co musisz zrobić nic nie musisz robić pieniądze zostaną automatycznie przeniesione na specjalne IKE przesłać pisemną deklarację na adres swojego OFE, formularz znajdziesz na stronie ZUS Prywatne pieniądze tak nie Dziedziczenie tak dodatkowo część Twojej składki emerytalnej, która będzie nadal trafiać do ZUS także będzie dziedziczona nie ani pieniądze, które przeniesiesz z OFE ani dalsze składki emerytalne nie będą dziedziczone Wypłata Zgromadzonymi środkami będziesz mógł dysponować dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego. jednorazowa lub w ratach (do wyczerpania środków) co miesiąc, w formie dożywotniej emerytury Podatek dochodowy przy wypłacie brak 17% lub 32% Opłata przekształceniowa Opłata pobierana w związku z przekształceniem konta OFE w konto IKE. 15% wartości rachunku OFE brak Pieniądze w specjalnym IKE należą tylko do Ciebie i to Ty decydujesz co z nimi zrobisz. Po osiągnięciu wieku emerytalnego możesz wypłacić je od razu w całości lub wypłacać stopniowo w ratach. Specjalne IKE to dodatkowe wsparcie na emeryturze. Specjalne IKE to dodatkowe zabezpieczenie dla Twoich bliskich w przypadku Twojej śmierci. Pieniądze trafią do wskazanych przez Ciebie osób (uposażeni) lub do Twoich spadkobierców. Przy dziedziczeniu nie zostanie pobrany żaden podatek. Jedyny podatek w specjalnym IKE to opłata przekształceniowa (15%) pobrana przy transformacji OFE w specjalne IKE. Przy wypłacie po osiągnięciu wieku emerytalnego nie zapłacisz już żadnego podatku. Środki w specjalnym IKE będą inwestowane w sposób dopasowany do potrzeb emerytalnych. Inwestowaniem będą zajmowały się doświadczone instytucje, które przez ponad 20 lat zarządzały OFE. Jaroszek wyjaśnia Reforma OFE 2021 w skrócie Na czym polegać będą zmiany i co dla Ciebie oznaczają? Bloger finansowy, Tomasz Jaroszek przeprowadzi Cię krok po kroku przez zawiłości zbliżającej się reformy OFE. IKZE to dobrowolność i elastyczność. To Ty decydujesz jak często i ile wpłacasz (w ramach rocznych maksymalnych limitów). Pierwsza wpłata to minimalnie 150 zł, a kolejna przynajmniej 50 zł. Na koniec oszczędzania nie zapłacisz podatku od dochodów kapitałowych. Dodatkowo co roku możesz zyskać ulgę podatkową w PIT, a na koniec oszczędzania zapłacisz tylko 10% podatek od wypłaty. Twoje pieniądze są prywatne – Ty decydujesz kiedy je wypłacić, a w razie Twojej śmierci środki podlegają dziedziczeniu i to Ty decydujesz, kto je otrzyma. Na czym polega reforma OFE? Gdzie trafią pieniądze po przekształceniu OFE? Co reforma OFE oznacza dla osób pracujących? Czy reforma OFE odnosi się do wszystkich osób pracujących? Czy są osoby, które nie mają środków w OFE? Co reforma OFE oznacza dla osób w wieku przedemerytalnym? Czy pieniądze każdej osoby pracującej były gromadzone w OFE? Co zrobić, jeśli nie pamiętam, w którym OFE znajdują się moje środki? Jak sprawdzić stan środków w Nationale-Nederlanden OFE? Czy mogę przed reformą zamknąć OFE i wypłacić środki na nim zgromadzone, mimo że nie przechodzę jeszcze na emeryturę? Z jakimi kosztami wiąże się przekazanie pieniędzy do IKE, a z jakimi do ZUS? Co się stanie z moimi pieniędzmi zgromadzonymi w ramach OFE w przypadku mojej śmierci jak przejdę do ZUS, a co jak zostanę w IKE? Czym różnią się środki z IKE od tych przekazywanych do ZUS? Co będzie oznaczał transfer środków z OFE na „specjalne IKE"? Co się stanie z moimi środkami, jeśli postanowię zostać w specjalnym IKE? W jaki sposób zgłosić chęć transferu środków do IKE? Czy każdy, kto decyduje się na IKE, musi ponieść opłatę przekształceniową i gdzie ona trafia? Po przeniesieniu środków z OFE na "specjalne IKE" staną się one prywatne. Co to oznacza? Czy środki zgromadzone na IKE są inwestowane? Czy można stracić na inwestycji? Mam już IKE. Czy te środki z OFE będzie można połączyć z istniejącym IKE? Czy mogę samodzielnie wpłacać pieniądze na „specjalne IKE”? Czy mogę decydować o sposobie inwestowania środków w „specjalnym IKE”? (Czy można na przykład dokonać alokacji/konwersji w wybrany/e fundusz/e?). Czy ZUS będzie wpłacać część składki emerytalnej na „specjalne IKE”? Czy wybór specjalnego IKE ma wpływ na moje subkonto w ZUSie? Czy zasady dziedziczenia środków na specjalnym IKE będą tożsame z aktualnymi zasadami na OFE? Czy będzie również wypłata dla współmałżonka za okres trwania wspólności majątkowej ? Jeśli tak – jak ten okres będzie liczony? czy od terminu reformy czy od początku trwania rachunku OFE ? Co się stanie z moimi środkami, jeśli zdecyduje się przenieść je do ZUS? W jaki sposób zgłosić chęć transferu środków do ZUS? Czy środki gromadzone w ZUS będą inwestowane? Czy jak wybiorę ZUS to mogę przejść później do IKE powstałego z OFE? Emerytura jest wypłacana przez ZUS, ale środki do jej wypłaty są gromadzone nie tylko w ZUS, ale też w OFE. Oprócz tego mamy możliwość gromadzenie własnych dodatkowych oszczędności emerytalnych w IKE, IKZE, PPK i PPE. Wyjaśniamy jak dokładnie wygląda i działa system emerytalny i jak wpłynie na niego likwidacja OFE. Na horyzoncie kolejna reforma OFE – w jej wyniku otwarte fundusze emerytalne (OFE) mają przestać istnieć, a oszczędzający w OFE muszą zdecydować co zrobić z dotychczas zgromadzonymi tam środkami. By ułatwić podjęcie decyzji, krótko podsumowujemy jak wygląda system emerytalny w Polsce i jak wpłynie na niego przyszła reforma. Emerytura oraz prywatne oszczędności emerytalne – filary polskiego systemu emerytalnego Polski system emerytalny składa się obecnie z trzech filarów: Pierwszy filar – konto w ZUS Drugi filar – subkonto w ZUS i rachunek OFE Trzeci filar – IKE, IKZE, PPE i PPK Dwa pierwsze filary są zasilane składkami emerytalnymi osób pracujących (naliczane i pobierane od wynagrodzenia). Odprowadzanie składek do tych dwóch filarów jest obowiązkowe, ponieważ służą one do wypłaty emerytury poszczególnym osobom (składki konkretnej osoby finansują emeryturę tej osoby). Trzeci filar emerytalny obejmuje dobrowolne produkty emerytalne. Ich cel to gromadzenie dodatkowych i prywatnych oszczędności emerytalnych. To od danej osoby zależy, czy chce oszczędzać w ramach tych produktów. Pieniądze odkładane w ramach produktów z III filara są prywatne. Co to znaczy? Nie są częścią systemu emerytalnego i nie mają nic wspólnego z emeryturą. Można je wypłacić w każdym momencie, lecz najkorzystniej pod względem podatkowym poczekać do osiągnięcia określonego wieku. Krótko wyjaśniamy jak działają poszczególne produkty z III filara systemu emerytalnego. IKE (indywidualne konta emerytalne) i IKZE (indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego) to produkty, które dana osoba może założyć sama i sama odprowadza tam wpłaty. Oba te produkty dają korzyści podatkowe (dowiedz się więcej o IKE i IKZE ). PPE (pracownicze programy emerytalne) i PPK (pracownicze plany kapitałowe) to produkty dedykowane pracownikom – PPE i PPK zakłada pracodawca, zapisuje tam pracowników (uczestnictwo jest dla nich dobrowolne) i odprowadza wpłaty za pracowników (w PPK składkuje również pracownik, dowiedz się więcej o PPK ). Sprawdź: IKE, IKZE i PPK to sposób na godne życie na emeryturze Drugi filar emerytalny – co to jest OFE, co to jest subkonto i czy mam tam pieniądze? Nadchodząca reforma mocno zmieni drugi filar systemu emerytalnego. By zrozumieć nadchodzące zmiany, spójrzmy jak drugi filar systemu emerytalnego wygląda obecnie. OFE w ramach II filaru W OFE są gromadzone i inwestowane składki emerytalne osób pracujących. Pieniądze zgromadzone przez lata OFE są finalnie wypłacane poszczególnym osobom w formie emerytury – na 10 lat przed osiągnięciem danej osoby wieku emerytalnego, pieniądze z OFE zaczynają być systematycznie przekazywane do ZUS, po to by wypłacić je w formie emerytury. Jeśli jesteś klientem Nationale-Nederlanden OFE, sprawdź ile środków masz w OFE – zaloguj się do n-serwis. W latach 1999-2014 r. składkowanie do OFE było obowiązkowe (trafiała tam część składki emerytalnej)1. W 2014 r. posiadacze OFE musieli zdecydować czy chcą dalej przekazywać składki do OFE, czy chcą by składki dotychczas trafiające do OFE odtąd trafiały na subkonto w ZUS. Niezależnie od decyzji podjętej w 2014 r. na temat dalszych składek, każdy kto uczestniczył w OFE ma tam zgromadzone środki. Subkonto w ZUS w ramach II filaru emerytalnego To drugi element II filaru systemu emerytalnego, niemniej ważny. Na subkonto w ZUS trafia część składki emerytalnej pracujących. Jeśli dana osoba od 2014 r. dalej składkuje do OFE, to na subkonto trafia 4,38% podstawy wymiaru składki, a do OFE 2,92%. W przypadku osób, które od 2014 r. nie składkują do OFE, to na subkonto trafiają składki w wysokości 7,3% podstawy wymiaru. Reforma OFE z 2014 r. mocno zmieniła II filar, przede wszystkim OFE. Wprowadziła dobrowolność składkowania do OFE. Dodatkowo w jej wyniku ok. 50% środków zgromadzonych dotychczas w OFE z OFE przeniesiono na subkonto w ZUS. Zwracamy jednak uwagę, że pozostałe 50% środków wciąż jest zgromadzone w OFE. W przypadku osób, które dalej składkują do OFE, pula tych środków się powiększa. To właśnie te pieniądze są przedmiotem nadchodzącej reformy OFE. Co z systemem emerytalnym po reformie OFE? W ramach nadchodzącej reformy wszyscy posiadacze środków w OFE muszą zdecydować gdzie trafią ich pieniądze po zmianach w II filarze (likwidacji OFE). Decyzji nie podejmują osoby, które do dnia określonego w ustawie osiągną wiek emerytalny. Jaki wybór mają posiadacze OFE? Zostaję w OFE, czyli w specjalnym IKE To wariant podstawowy i automatyczny – by pozostać w OFE, które przekształci się w IKE nic nie trzeba robić. Co dla naszych pieniędzy oznacza pozostanie w OFE? Zgromadzony kapitał stanie się prywatny (dotychczas był częścią systemu emerytalnego, więc nie był prywatny), Dotychczas zgromadzone środki będą podlegały dziedziczeniu Kapitał będzie dalej inwestowany przez instytucje doświadczone w pomnażaniu środków emerytalnych Pieniądze będzie można wypłacić w całości (od razu lub w ratach) po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jeśli dana osoba zostanie w OFE, ze zgromadzonych pieniędzy będzie pobrana tzw. opłata przekształceniowa w wysokości 15% zgromadzonych środków (pobierana przy przekształceniu, przy wypłacie brak opłat i podatków). Skąd ta opłata? Przy wypłacie pieniędzy w formie emerytury (a temu miały służyć pieniądze z OFE i tak będzie w sytuacji przeniesienia środków do ZUS) jest pobierany podatek dochodowy. Opłata przekształceniowa ma na celu zrównanie statusu tych środków, by kapitał który pozostaje w OFE nie był uprzywilejowany. Przenosze pieniądze do ZUS Środki zgromadzone w OFE w ramach reformy można przenieść na konto w ZUS. By to zrobić, w terminie, który zostanie określony w ustawie należy przesłać pisemną deklarację do swojego OFE. Odpowiedni wzór formularza zostanie opublikowany w rozporządzeniu. Co to oznacza dla naszych pieniędzy? Środki zgromadzone w ZUS nie są prywatne – są częścią systemu emerytalnego i służą do wypłaty emerytury Środki trafią na tzw. konto w ZUS i nie będą dziedziczone Składki będą waloryzowane (nie będą inwestowane) Środki będą wypłacone po osiągnięciu wieku emerytalnego jako dożywotnia emerytura Emerytury w Polsce podlegają opodatkowaniu – obecne stawki wynoszą 17% i 32% Co z kolejnymi składkami emerytalnymi? To jaką decyzję podejmiemy podczas reformy OFE wpłynie na przyszłe składki emerytalne. Po likwidacji OFE, kolejne składki emerytalne będą trafiały wyłącznie do ZUS, ale to od nas zależy, czy część z nich będzie dziedziczona. Dla osób, które zdecydują się pozostać w OFE przekształconym w specjalne IKE – część przyszłych składek emerytalnych będzie dziedziczona. Dla osób, które przeniosą środki z OFE do ZUS – kolejne składki emerytalne nie będą dziedziczone. Przyszłe składki emerytalne w całości (19,52% podstawy wymiaru) będą trafiały tylko na konto ZUS i nie będą podlegać dziedziczeniu. Subkonto w ZUS nie będzie już zasilane kolejnymi składkami. Dziedziczone pozostaną tylko dotychczas zgromadzone składki na subkoncie. -- 1 Do OFE obowiązkowo były zapisywane osoby urodzone po 1968 roku, które między 1999 r. a styczniem 2014 r. rozpoczynały pracę i odprowadzały składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Do OFE mogły dobrowolnie przystąpić osoby urodzone pomiędzy 1 stycznia 1949 rokiem a 1 grudnia 1967 rokiem oraz osoby rozpoczynające pracę zarobkową w 2014 r. W ramach reformy OFE z 2014 r. składkowanie do OFE przestało być obowiązkowe. Uczestnicy OFE mogli jednak złożyć deklarację i dalej składkować do OFE.